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中央法規司法解釋 (463篇)
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1、全國總工會下發《關于認真做好2019年職工防暑降溫工作的通知》
現行有效  /  2019.06發布  /  2019.06實施  展開
2、人力資源社會保障部、國家發展改革委等八部委關于切實做好化解過剩產能中職工安置工作的通知
人社部發[2019]56號  /  現行有效  /  2019.06.25發布  /  2019.06.25實施  展開
3、國務院辦公廳關于促進家政服務業提質擴容的意見
國辦發[2019]30號  /  現行有效  /  2019.06.16發布  /  2019.06.16實施  展開
4、農業農村部辦公廳關于印發《開展“三減一優”行政審批服務便民活動方案》的通知
農辦發[2019]5號  /  現行有效  /  2019.03.25發布  /  2019.03.25實施  展開
5、人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會關于表彰全國模范勞動關系和諧企業與工業園區的決定
現行有效  /  2019.03.23發布  /  2019.03.23實施  展開
6、商務部辦公廳關于支持建設家政勞務輸出基地的通知
商辦服貿函[2019]83號  /  現行有效  /  2019.03.08發布  /  2019.03.08實施  展開
7、中華人民共和國勞動法(2018修正)
中華人民共和國主席令第24號  /  現行有效  /  2018.12.29發布  /  2018.12.29實施  English | 展開
8、就業服務與就業管理規定(2018修訂)
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第38號  /  現行有效  /  2018.12.14發布  /  2018.12.14實施  展開
9、人力資源社會保障部、全國總工會、中國企聯、全國工商聯關于做好全國模范勞動關系和諧企業與工業園區推薦評選工作的通知
人社部函[2018]65號  /  現行有效  /  2018.06.20發布  /  2018.06.20實施  展開
10、人力資源社會保障部關于公布企業年金基金管理機構資格調整情況的通告
人社部函[2018]64號  /  現行有效  /  2018.06.19發布  /  2018.06.19實施  展開
11、人力資源社會保障部關于企業年金基金管理機構資格有關事項的通告
人社部函[2018]48號  /  現行有效  /  2018.05.03發布  /  2018.05.03實施  展開
12、企業年金辦法
中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國財政部令第36號  /  現行有效  /  2017.12.18發布  /  2018.02.01實施  English | 展開
13、中華全國總工會辦公廳關于印發《基層工會經費收支管理辦法》的通知(2017)
總工辦發[2017]32號  /  現行有效  /  2017.12.15發布  /  2017.12.15實施  展開
14、人力資源社會保障部、國家發展改革委等五部門關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業過剩產能中職工安置工作的通知
人社部發[2017]24號  /  現行有效  /  2017.03.21發布  /  2017.03.21實施  展開
15、人力資源社會保障部辦公廳關于召開全國勞動保障監察工作座談會的通知
人社廳函[2017]50號  /  現行有效  /  2017.03.06發布  /  2017.03.06實施  展開
16、國務院關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見
國發[2016]56號  /  現行有效  /  2016.10.10發布  /  2016.10.10實施  展開
17、人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦失業動態監測業務培訓班的通知
人社廳函[2016]376號  /  現行有效  /  2016.09.19發布  /  2016.09.19實施  展開
18、人力資源社會保障部關于中國通用技術集團公司實行特殊工時制度的批復
人社部函[2016]196號  /  現行有效  /  2016.08.11發布  /  2016.08.11實施  展開
19、人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦全國勞動關系協調員示范培訓班的通知(2016)
人社廳發[2016]96號  /  現行有效  /  2016.06.22發布  /  2016.06.22實施  展開
20、人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦第六期勞動保障監察機構負責人培訓班的通知
人社廳函[2016]160號  /  現行有效  /  2016.04.29發布  /  2016.04.29實施  展開
21、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于開展粵湘勞務協作試點工作的通知
人社部函[2016]67號  /  現行有效  /  2016.04.08發布  /  2016.04.08實施  展開
22、人力資源社會保障部、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家統計局關于做好《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》應用工作的通知
人社部發[2016]18號  /  現行有效  /  2016.01.29發布  /  2016.01.29實施  展開
23、人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦全國勞動關系協調員示范培訓班的通知(2015)
人社廳函[2015]332號  /  現行有效  /  2015.09.24發布  /  2015.09.24實施  展開
24、國家旅游局、人力資源社會保障部、中華全國總工會關于進一步加強導游勞動權益保障的指導意見
旅發[2015]164號  /  現行有效  /  2015.07.29發布  /  2015.07.29實施  展開
25、企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法(2015修訂)
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第24號  /  現行有效  /  2015.04.30發布  /  2015.04.30實施  English | 展開
26、司法部直屬機關工會關于印發《司法部直屬機關工會2015年工作要點》的通知
[2015]司工字6號  /  現行有效  /  2015.03.30發布  /  2015.03.30實施  展開
27、中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見
中發[2015]10號  /  現行有效  /  2015.03.21發布  /  2015.03.21實施  English | 展開
28、人力資源和社會保障部教育培訓中心關于舉辦勞動保障監察業務培訓班的通知(2015)
人社教發[2015]2號  /  現行有效  /  2015.02.05發布  /  2015.02.05實施  展開
29、人力資源和社會保障部教育培訓中心關于舉辦勞動能力鑒定標準培訓班的通知(2015)
人社教發[2015]1號  /  現行有效  /  2015.02.04發布  /  2015.02.04實施  展開
30、中華全國總工會關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神大力推進工會工作法治化建設的實施意見
現行有效  /  2015.02.02發布  /  2015.02.02實施  展開
31、商務部辦公廳關于繼續做好對外勞務合作管理有關工作的通知
商辦合函[2015]35號  /  現行有效  /  2015.01.20發布  /  2015.01.20實施  English | 展開
32、人力資源社會保障部教育培訓中心關于舉辦勞動能力鑒定標準培訓班的通知
人社教發[2014]23號  /  現行有效  /  2014.12.15發布  /  2014.12.15實施  展開
33、全總財務部關于《關于加強基層工會經費收支管理的通知》的補充通知[失效]
工財發[2014]69號  /  失效  /  2014.12.08發布  /  2014.12.08實施  展開
34、商務部關于加強對外勞務合作管理的通知
商合函[2014]733號  /  現行有效  /  2014.09.05發布  /  2014.09.05實施  English | 展開
35、中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見
現行有效  /  2014.08.01發布  /  2014.08.01實施  展開
36、中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知[失效]
總工辦發[2014]23號  /  失效  /  2014.07.03發布  /  2014.07.03實施  展開
37、中華全國總工會關于進一步推動完善政府和工會聯席會議制度的意見
現行有效  /  2014.05.04發布  /  2014.05.04實施  展開
38、全國總工會法律顧問委員會辦公室關于召開全國總工會法律顧問委員會會議的通知
現行有效  /  2014.04.21發布  /  2014.04.21實施  展開
39、國家衛生和計劃生育委員會直屬機關工會籌備組關于推薦評選2014年度五一勞動獎狀和五一勞動獎章的通知
國衛機工發[2014]8號  /  現行有效  /  2014.04.03發布  /  2014.04.03實施  展開
40、中華全國總工會辦公廳關于學習宣傳貫徹《勞務派遣暫行規定》的通知
工發電[2014]2號  /  現行有效  /  2014.01.27發布  /  2014.01.27實施  展開
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